Nun läuft mein Arbeitsvertrag aus, Zitat: Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.05.2011 befristet. Ist eine mündliche ⦠Befristeter Arbeitsvertrag Lohnfortzahlung (Entgeltfortzahlung) im Krankheitsfall bedeutet, dass gesetzlich versicherte Arbeitnehmer bei Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit vom Arbeitgeber weiterhin ihr volles ⦠âSo kann es zum Beispiel sein, dass Ihr befristeter Vertrag endet, wenn ein konkreter Projekt-Meilenstein erreicht ⦠Befristeter Arbeitsvertrag | Mit und ohne sachlichen Grund ärztlich bescheinigte Krankheit über das Ende des Arbeitsvertrages ⦠Wenn Du also zum Ende Deiner Beschäftigung krank wirst, dann solltest Du nicht krank zur Arbeit gehen und denken, die paar Tage überstehe ich schon noch. Eine Teil Deines Postings mußte ⦠Es kamm eben anders, Die Chefin hat ihr gesagt, da Ihr vertrag sowieso am 05.02.2012 endet bracht sie nicht mehr kommen.Heute den.11.02.2012 bekamm meine Frau von der Krankenkasse einen brief, in dem steht AOK. Befristeter Arbeitsvertrag B. wenn Arbeitgeber bei krankheitsbedingten Kündigungen gesetzliche Vorgaben nicht berücksichtigen oder die ⦠Das heißt, Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer, die im Krankenstand gekündigt werden, weiterhin bezahlen. Allerdings nur, wenn Krankheits- ⦠7609 7 Ka rl s r uhe Frau Sollte sich die Befristung als vermeintlich unzulässig und damit vermutlich auch als unwirksam herausstellen, endet das Arbeitsverhältnis nicht automatisch nach Ablauf der vertraglich festgehaltenen Frist.
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